Trois années de lutte contre une pandémie mondiale, de bouleversements économiques et de changements sociaux ont forcé les personnes et les organisations du monde entier à relever de nouveaux défis.

Ce contexte n’a fait que renforcer notre volonté de faire une différence en tant qu’entreprise. Notre président du conseil, Andrew Molson, aime utiliser l’expression « Onward and upward » (« En avant! ») lorsque nous sommes confrontés à l’adversité. Cette expression cadre bien avec le thème choisi cette année pour notre rapport sur la responsabilité corporative – quoi qu’il arrive, quels que soient les défis, nous devons retrousser nos manches et continuer d’avancer dans la bonne direction, tout en nous appuyant sur les cinq piliers de notre politique de responsabilité corporative pour guider nos actions.

En tant que Firme qui aspire à être au centre de ce qui compte, il est essentiel de maintenir nos engagements vivants et en constante évolution pour s’assurer qu’ils reflètent les attentes de nos employés, de nos clients et de nos communautés.

Valérie Beauregard
Vice-présidente exécutive