Encourager une culture d’entreprise centrée sur les personnes fait partie intégrale de notre approche depuis nos débuts. Et si nos politiques de ressources humaines incarnent cette préoccupation et cet engagement envers nos clients et nos gens, pour AVENIR GLOBAL, c’est aussi une question de maturité et de véritable leadership.
Les valeurs qui suivent sont les phares qui guident les relations que nous entretenons entre collègues ainsi qu’avec nos clients. Elles sont le fondement de notre culture d’entreprise et des principes qui nous orientent dans notre progression vers l’avenir.
Partager les mêmes valeurs nous permet de jouir d’une autonomie et d’une rapidité d’action considérables sans compromettre nos marques opérationnelles. Cela nous permet également de mobiliser plus rapidement les équipes et de réunir les personnes les plus expérimentées de l’ensemble du réseau, qui sont capables de travailler rapidement ensemble pour relever les défis les plus pressants de nos clients.
Nos valeurs
Qualité
Nous avons pour raison d’être la satisfaction de nos clients et nous nous assurons de toujours leur offrir un travail de la plus haute qualité.
Engagement
Nous embauchons des personnes motivées, engagées et passionnées par leur profession.
Innovation
Nous cherchons constamment à nous améliorer dans toutes nos activités et encourageons une culture d’innovation afin d’assurer le développement continu de nouveaux produits et services répondant aux besoins de nos clients.
Collaboration
Nous croyons que la collaboration, l’esprit d’équipe et le travail d’équipe sont des ingrédients clés du succès en affaires.
Intégrité
Nous croyons que le meilleur garant de notre réputation est le maintien d’un haut niveau d’intégrité et de déontologie dans toutes nos activités quotidiennes.
Responsabilité
Nous gérons nos affaires de façon responsable et menons nos activités de façon rentable afin d’assurer la pérennité de la Firme.
Respect
Nous croyons qu’il n’y a pas de succès durable sans respect mutuel et nous valorisons la courtoisie au travail.
Notre culture
Nous croyons qu’une entreprise avec une vision inspirante, une intégrité sans pareil, une philosophie de gestion axée sur les gens et des valeurs solides est la meilleure façon d’attirer et de répondre aux aspirations profondes d’individus compétents et de haut calibre.
Un employeur de choix
Notre engagement envers le comportement éthique, l’investissement social, la performance environnementale et le développement du capital humain ont permis à AVENIR GLOBAL de recevoir plusieurs distinctions à titre d’employeur de choix: les prix incluent 2024 Best Workplace in the U.K. (AXON et Cherry) et 2024 Best Workplace for Women in the U.K. (AXON et Cherry).
Une culture d’apprentissage
AVENIR GLOBAL se démarque des autres cabinets de communication par son engagement à favoriser une culture d’apprentissage. Notre programme de formation offre des occasions d’apprentissage multiplateformes à la fine pointe de la technologie à l’ensemble des employés du réseau. Nous reconnaissons que l’apprentissage peut prendre diverses formes, qu’il s’agisse de séances en équipe, d’initiatives autodirigées ou de cours formels.
Des occasions à l’international
Notre approche en matière de mobilité est simple : nous nous efforçons d’avoir les bonnes personnes, au bon endroit, au bon moment, pour répondre à nos besoins d’affaires. Nous comprenons que certains employés peuvent envisager de déménager dans une autre ville ou un autre bureau pour des raisons personnelles ou professionnelles et nous encourageons cette mobilité.