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Alan partage son temps entre l’engagement et la performance des clients, la réussite de l’équipe et le développement de l’agence. Vétéran de 25 ans dans le secteur de la communication, Alan apporte à SHIFT un large éventail de compétences et de connaissances, qu’il ait travaillé en agence ou chez le client. Depuis qu’il a rejoint la profession, Alan est resté fasciné par la façon dont les histoires sur les entreprises, les personnes et les idées sont façonnées et partagées. Il aime la façon dont la créativité et la science fusionnent pour façonner les programmes les plus percutants. En 2020, Business Insider a désigné Alan comme l’un des meilleurs professionnels des relations publiques dans le domaine de la technologie. Il est également membre de l’équipe mondiale de communication de The Ocean Cleanup, une entreprise technologique néerlandaise à but non lucratif qui lutte pour l’élimination des déchets plastiques dans nos océans à travers le monde. Originaire de la Bay Area, Alan vit à San Francisco avec sa famille, qui compte trois chiens et un lapin.

Amanda apporte plus de 20 ans d’expérience dans la gestion de programmes de relations publiques innovants à son poste de chef de groupe chez SHIFT. En plus de développer et d’optimiser l’équipe de SHIFT pour réaliser un travail remarquable, elle offre aux clients un leadership stratégique et créatif, travaillant côte à côte avec les équipes de direction pour élaborer des programmes de communication qui ont un véritable impact sur l’entreprise. Elle adopte une approche axée sur les solutions, s’appuyant sur son expérience étendue dans le domaine des technologies B2B, allant des startups aux marques mondiales dans des secteurs tels que la technologie du lieu de travail, la sécurité informatique, la robotique, la réalité virtuelle, l’intelligence artificielle, le cloud, l’engagement/l’expérience client, l’Internet des objets et l’analyse de données. Elle est fière de fournir des conseils honnêtes et d’adopter une vision globale pour élever le positionnement de la marque de ses clients.

Shawn Lowe apporte à Time & Space une grande expérience dans le développement de partenariats stratégiques. En plus de diriger les opérations quotidiennes de Time & Space, il supervise la stratégie de l’entreprise, en menant des initiatives de vente et de partenariat. Au cours de son mandat chez Time & Space, Shawn a fourni des conseils stratégiques à une grande variété d’entreprises B2C et B2B, y compris dans le domaine du tourisme, du cannabis, des services financiers, de la loterie et des jeux, des biens de consommation, et bien d’autres encore. Avant de rejoindre Time & Space, Shawn était responsable des produits d’optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) pour le Groupe Pages Jaunes Canada, où il a dirigé le développement et la croissance rapide d’une gamme de produits utilisés par des milliers de PME canadiennes. L’expertise de Shawn couvre le développement de produits, la stratégie d’accès au marché, la livraison, la direction stratégique, et plus encore. Shawn est titulaire d’un baccalauréat de la Sobey School of Business de l’Université Saint Mary’s. Il est également un mentor actif et un membre du comité des médias de vente au détail de l’IAB Canada.

Donna Alteen est la fondatrice et la chef de la direction de Time & Space. Avec plus de 35 ans d’expérience, Donna est une leader accomplie qui a dirigé son équipe de professionnels et façonné la vision stratégique de l’organisation au sein d’un marché en constante évolution. Son expertise repose sur sa collaboration avec des marques nationales et internationales dans des secteurs tels que les biens de consommation emballés, l’éducation, le tourisme, les communications et le divertissement, en fournissant des idées et des solutions stratégiques. Donna est diplômée en commerce de l’Université Acadia et a suivi des études de gestion dans des établissements renommés tels que le Massachusetts Institute of Technology (MIT) et la Rotman’s School of Management. En 2017, elle a obtenu le titre d’ICD.D, ce qui lui a permis de perfectionner ses compétences. Elle participe aussi activement à des organisations professionnelles et siège au conseil d’administration de divers programmes communautaires. Elle a reçu le prix Women of Distinction Award for Entrepreneurship.

Gavin Megaw est président et associé directeur du groupe Hanover. Spécialiste de la communication stratégique, il est également responsable des opérations, de la croissance et de la consolidation de l’offre de services au sein du groupe.

Gavin a rejoint Hanover après avoir occupé le poste de directeur du marketing et de la communication de la Football League, où il était le principal porte-parole de la ligue en matière de radiodiffusion. Il était auparavant directeur du conseil d’administration et responsable de la communication d’entreprise et de la gestion des problèmes chez Fleishman-Hillard à Londres. Il a débuté sa carrière au sein du Parti conservateur britannique, où il a occupé plusieurs postes à responsabilité dans le domaine des médias.

Gavin est passionné par les bienfaits du sport sur la santé physique et mentale et par la réduction des inégalités sociales. Il est fier d’être le président mondial de Parkrun, une organisation caritative dont l’objectif est de rendre le monde plus sain et plus heureux.

Brian Pearl s’est joint à NATIONAL en juin 2022 à titre de vice-président et chef de pratique, Marchés des capitaux du bureau de Toronto.

Au cours de sa carrière, Brian est devenu un cadre et un consultant chevronné, qu’il s’agisse de conseiller sur des questions commerciales complexes, d’être le principal contact des investisseurs ou de diriger des activités de fusion et d’acquisition.

Au cours deux dernière décennies, Brian a développé une approche collaborative, entrepreneuriale et axée sur le client. Il a siégé au conseil d’administration de trois entreprises canadiennes à croissance rapide et a agi à titre de conseiller stratégique auprès de nombreuses entreprises en démarrage sur le marché canadien.

Grâce à sa vaste expérience opérationnelle et ses relations de confiance au sein de la communauté d’affaires, Brian offre des conseils éclairés et très recherchés. Brian travaille avec les clients de NATIONAL pour les aider à résoudre leurs défis d’affaires, à Toronto et travers le pays.

Les réalisations de Brian ont été reconnues par un prix Top 40 Under 40 en 2015; il est titulaire d’un baccalauréat ès arts de l’Université Bishop’s et d’un titre de parajuriste du Barreau du Haut-Canada.

Associé directeur pour l’Ouest canadien au Cabinet de relations Publiques NATIONAL, Mark Seland compte plus de 30 ans d’expérience et est considéré comme un conseiller de confiance en matière de stratégies complexes et de résolution d’enjeux auprès de conseils d’administration, de chefs d’entreprise et de leaders gouvernementaux et politiques au Canada et aux États-Unis.

 

Avant de se joindre à NATIONAL en 2020, Mark était président et chef de la direction d’ABRIO Health, un organisme qui s’efforce de reconfigurer les politiques et les structures publiques dans les domaines communautaire, des soins de santé et des services sociaux, afin d’améliorer la santé globale de la population. Auparavant, il a passé 17 ans au Canadien Pacifique, où il a dirigé l’équipe de communication de l’entreprise dans les domaines de l’engagement gouvernemental aux États-Unis et au Canada, du marketing et des communications internes, des relations avec les médias, de la gestion de crise et de la gestion communautaire. Il a notamment agi à titre de conseiller en communication interne pendant la course aux procurations de 2011-2012.

 

Mark est diplômé de l’Université Mount Royal, lauréat du Distinguished Alumni Award, et donne régulièrement des conférences sur la culture d’entreprise, la gestion du changement et le leadership extraordinaire. Au cours de sa première année au sein de la Firme, Mark a reçu le prix Modèle de Leadership Visionnaire d’AVENIR GLOBAL sur une nomination de ses collègues.

Kevin rend les choses complexes plus faciles à comprendre. En tant qu’associé directeur chez NATIONAL, il mène des équipes interdisciplinaires chargées de relever les défis les plus pressants de l’industrie des communications qui est en constante évolution. Il se spécialise dans la stratégie, les communications et la mobilisation et il a mené plusieurs campagnes transformatrices pour des clients partout en Amérique du Nord. Il partage la responsabilité de diriger les bureaux de NATIONAL en Atlantique et la stratégie d’entreprise d’AVENIR GLOBAL en matière de recherche et de planification stratégique. Le travail de Kevin englobe les secteurs public et privé. Ses domaines de spécialisation comprennent la mobilisation et la stratégie numériques, l’acceptabilité sociale, la gestion de réputation, l’engagement des employés, ainsi que la planification stratégique. Sur une période de 20 ans, Kevin a travaillé dans des secteurs aussi variés que l’énergie, les infrastructures majeures, les soins de santé, la consommation, le commerce B2B, les services financiers et l’enseignement supérieur. En tant que leader respecté dans le domaine de l’innovation numérique, il a guidé des organisations dans la définition de leur vision et de leur image de marque, dans leur processus de conversion ou de changement organisationnel et dans la gestion de leurs enjeux. Grâce à son parcours professionnel au cours duquel il a gravi plusieurs échelons, il offre une perspective exceptionnelle aux organisations qui font face à des changements ou à des opportunités.

Sarah Young est devenue associée de NATIONAL en décembre 2012, lorsque la Firme a fait I’acquisition d’une participation majoritaire dans MT&L Public Relations, un cabinet que ses associées et elle détenaient depuis plus de 10 ans. Elle possède un talent unique pour combiner harmonieusement les relations publiques traditionnelles, les stratégies et les tactiques créatives avec les outils numériques. Elle a également un savoir-faire et une expérience reconnus dans les domaines suivants : relations avec les parties prenantes et avec la collectivité, mobilisation des collectivités et création de coalitions.

Elle siège actuellement au conseil d’administration du Nova Scotia Community College et de Phoenix House, ainsi qu’au conseil des gouverneurs de l’Université Mount Allison. Son nom a été inscrit au classement Canada’s Top 40 Under 40, et elle fait partie des anciens de la Conférence canadienne du Gouverneur général sur le leadership. Mme Young est aussi membre agréée de I’Institute for Crisis Management aux É-U et de l’International Association for Public Participation (IAP2). Elle est titulaire d’un baccalauréat ès arts spécialisé de l’Université Mount Allison, au Nouveau-Brunswick, et d’une maîtrise en études des médias de l’Université Concordia, à Montréal. Mme Young dirige le Groupe de travail – Talents de la Firme.

Andrew Molson est président du conseil d’AVENIR GLOBAL, une organisation à laquelle il s’est joint, en 1997, en tant que conseiller. AVENIR GLOBAL, dont le siège social est à Montréal, est un réseau qui regroupe huit firmes de conseils stratégiques en communication au Canada, aux États-Unis, en Europe et au Moyen Orient, soit le Cabinet de relations publiques NATIONAL, AXON, Madano, SHIFT Communications, Padilla, Cherry,  Hanover and Time & Space.

M. Molson siège au conseil d’administration de plusieurs entreprises, notamment Molson Coors entreprise de boissons, Groupe Deschênes Inc., Dundee Corporation, Theratechnologies et la Société en commandite Groupe CH, propriétaire d’evenko et du Canadiens de Montréal, fier gagnant de 24 coupes Stanley.

M. Molson est devenu membre du Barreau du Québec en 1995 après des études en droit à l’Université Laval. Il détient également un baccalauréat ès arts de l’Université Princeton et une maîtrise en gouvernance d’entreprise et en éthique des affaires de l’Université de Londres (Birkbeck College).

Il siège au conseil d’administration de plusieurs organismes à but non lucratif, dont l’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques, la Fondation de l’Université Concordia, La fondation evenko pour le talent émergent, Affaires / Arts, la Croix bleue du Québec et la Fondation Molson, une fondation familiale dédiée au bien-être de la société canadienne.

Valérie Beauregard a été nommée vice-présidente exécutive d’AVENIR GLOBAL en 2013. Elle gère divers projets liés aux activités de la Firme ayant trait aux politiques en ressources humaines, aux communications avec les employés et aux programmes de développement professionnel et de branding à l’échelle nationale. Elle siège au conseil d’administration d’AVENIR GLOBAL ainsi que sur les comités exécutifs de toutes les marques de la Firme. Avant de se joindre à la Firme il y a plus de 20 ans en tant que conseillère en communication financière, Valérie a été journaliste pour un hebdomadaire financier, puis journaliste spécialisée en économie et chroniqueuse marketing à La Presse. Elle détient un baccalauréat en commerce, concentration finance et commerce international, de l’Université McGill.

Jean-Pierre Vasseur est président et chef de la direction d’AVENIR GLOBAL depuis le 1er janvier 2009. Jean-Pierre travaille au sein de la Firme depuis 1988, ayant occupé successivement les fonctions de chef de la direction financière, vice-président exécutif, puis président d’AVENIR GLOBAL. Il est comptable agréé et un diplômé de l’Université McGill. Avant de joindre la Firme, il œuvrait au sein d’un grand cabinet de comptabilité. Jean-Pierre siège au conseil d’administration de la Fondation Maison Emmanuel.

Charles Lewington a fondé Hanover en 1998, après une carrière bien remplie à Downing Street et en journalisme politique. Il a été secrétaire de presse du premier ministre John Major dans les années 1990, s’occupant de certaines des plus grandes questions politiques de la décennie au Royaume-Uni. Avant cela, il a occupé des postes de direction dans plusieurs journaux nationaux, dont le Sunday et le Daily Express.

Charles conseille stratégiquement les PDG et les responsables de la communication de nombreux clients de Hanover dans les domaines des communications corporatives et des affaires publiques, notamment Microsoft, Sky, Tata Steel, Airbus et Goldman Sachs. Il possède une expertise particulière en matière de campagnes médiatiques et politiques intégrées, de gestion de crise et de support aux litiges. Il est également un conseiller d’affaires expérimenté, ayant occupé des postes d’administrateur non exécutif dans des entreprises de produits de grande consommation.

Sous sa direction, le groupe Hanover est passé d’une seule personne à une équipe de 200 conseillers, basés à Londres, Bruxelles, Dublin et au Moyen-Orient. Hanover a reçu le prix PRovoke Global Agency of the Decade en 2020 et est l’un des cabinets de conseil indépendants à la croissance la plus rapide d’Europe.

Charles a été décoré de l’Ordre de l’Empire britannique en 1997 pour ses services politiques. Il intervient régulièrement sur les chaînes BBC, ITV et Sky News et commente sur FT.com, Conservative Home et le Huffington Post.

En 2023, Charles a reçu le prix SABRE Individual Achievement pour son impact exceptionnel et durable sur le secteur des relations publiques et de la communication, et figure dans le Spear’s Reputation Management Index.

Matt is a seasoned public relations, strategic communication and marketing professional, helping clients across a wide range of industries build, grow and protect their brands and reputations. Throughout his nearly 30 years in the field, he has been a continuous trend watcher, learner, educator and innovator – helping the agency and clients stay ahead of “what’s next.”Matt leads a highly talented and experienced leadership team supporting all of Padilla’s offices and brands. He also is a sought-after marketing, communication and business counselor with expertise in branding, corporate communication, reputation management, and crisis and critical issues response.Matt has planned and implemented strategic communication, brand building, and reputation management programs and projects for a wide range of Padilla clients, from global Fortune 500 enterprises to promising category challengers. Clients benefitting from Matt’s experience include Rockwell Automation, Mayo Clinic, Blue Cross Blue Shield of Minnesota, Be The Match, Tyco Retail Solutions, 3M, Valspar, Microsoft, Cisco and numerous others. He has extensive expertise in brand and reputation management, message development, thought leadership, integrated campaigns, new product and service launches, and major company transformations. He leads and facilitates brand strategy sessions as well as customer advisory council meetings.Matt is one of the agency’s primary liaisons to the Worldcom Public Relations group and served as global chair. He also is one of the agency’s highly requested executive media and presentation coaches.In his spare time, Matt is an adjunct faculty member for the Master’s in Strategic Communication program at the University of Minnesota and sits on the boards of Pheasants Forever and the Greater Twin Cities United Way. He is a member of the Arthur W. Page Society “Page Up” program and an accredited member of the Public Relations Society of America.

Gordon Taylor Lee s’est joint à NATIONAL à titre d’associé directeur de son bureau d’Ottawa en février 2019.Avec plus de 20 ans d’expérience en affaires publiques et en communication, Gordon a été tour à tour collaborateur politique de haut niveau, membre de la haute direction de la fonction publique fédérale, et dirigeant d’une agence de communication intégrée spécialisée dans les affaires publiques à Ottawa.Gordon a été conseiller principal en matière de politiques auprès du vice-premier ministre du Canada, directeur des politiques auprès du ministre fédéral de la Santé et conseiller politique dans le cadre de nombreuses campagnes. Gordon a également dirigé des équipes de gestion au sein de divers ministères, dont Santé Canada et Innovation, Sciences et Développement économique Canada. Il a commencé sa carrière à Affaires mondiales Canada après avoir été membre du bureau nord-américain du ministère et du consulat général du Canada à Seattle.Plus récemment, Gordon était associé principal et directeur général du bureau de FleishmanHillard à Ottawa, où il était responsable de la gestion des relations avec des clients importants en plus de travailler avec d’autres entreprises Fortune 500 de différents secteurs tels que la finance, la santé, le commerce, l’innovation et la fabrication. Originaire de la Colombie-Britannique, Gordon détient un baccalauréat de la University of Victoria et une maîtrise de Queen’s University.

Michael Evans est le président et associé directeur de Cherry et Madano. Il s’est joint à l’équipe de la Firme en 2008 à titre d’associé, fort d’une solide expérience de cadre ainsi que d’un savoir-faire étendu dans les secteurs de l’énergie et de l’environnement. Il conseille, en matière de communication stratégique, de recherche, de relations gouvernementales et de gestion des parties prenantes, des clients évoluant dans ces secteurs de l’activité économique, en plus de faire de la gestion d’enjeux et de réputation. Avant de faire partie de l’équipe de Madano, il a occupé le poste de secrétaire particulier principal du conseiller scientifique en chef du gouvernement; à ce titre, il a consacré cinq années à dispenser des conseils sur l’art de faire des présentations et sur les politiques concernant une vaste gamme d’enjeux, allant des changements climatiques à la biotechnologie, en passant par la politique énergétique et la santé. Il a également participé à la rédaction des livres blancs sur l’énergie en 2003 et en 2007; il a aussi fait partie de l’équipe du Royaume-Uni au sommet du G8 en 2005. Il agit aussi à titre de conseiller de la Smith School of Enterprise and the Environment de l’Université d’Oxford; enfin, il a participé à la rédaction d’un certain nombre de rapports sur l’énergie, y compris celui qui est intitulé A low carbon nuclear future et Towards a low carbon pathway for the UK – 2050 and beyond.

Cumulant les fonctions de Président de NATIONAL et d’associé directeur du bureau de Montréal, Martin Daraiche a fait son entrée au sein de la Firme en 2008 avant de devenir associé (2012) puis associé directeur du bureau de Québec (2017) et du bureau de Toronto (2022-2023).

Toujours actif auprès de nos clients pour apporter son expertise dans des dossiers sensibles ou complexes, il se concentre sur le développement et la croissance de la firme au Canada en collégialité avec les associés directeurs de nos neuf bureaux, d’un océan à l’autre.

Des affaires publiques à la gestion d’enjeux ou de crise, Martin est réputé pour sa vision stratégique et sa capacité à développer une relation de confiance exceptionnelle avec les clients, les membres de l’équipe et toutes les parties prenantes impliquées dans un projet.

Avocat, inscrit au barreau depuis 2004, il est titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université de Sherbrooke. Avant de faire le saut comme consultant, il a été conseiller politique au sein des cabinets de plusieurs ministères puis comme conseiller en affaires publiques et juridiques au bureau du premier ministre du Québec. Membre du conseil d’administration de la Société de l’arthrite jusqu’en 2019, il a également participé à la prestigieuse Conférence canadienne du Gouverneur général sur le leadership en 2012.

Leader positive et engagée, Julie-Anne carbure aux défis les plus complexes, soucieuse d’appuyer les entrepreneurs et les organisations d’ici ou d’ailleurs dans leur croissance et leur rayonnement. Au quotidien, elle a le privilège de conseiller des visionnaires et des leaders inspirants, de les soutenir dans la réalisation de projets d’envergure, de mobiliser les troupes ou encore de proposer des avenues créatives pour les aider à percer le mur du son. Gestionnaire de crise aguerrie, elle vous prépare à faire face à l’imprévisible et vous aide à naviguer dans la tempête et à préserver, à terme, votre actif le plus précieux : votre réputation.Elle fait avant tout de votre réussite une affaire personnelle!Depuis son entrée chez NATIONAL en 2005, Julie-Anne a connu une trajectoire remarquable et une ascension impressionnante. Stratège multidisciplinaire, gestionnaire attentionnée à l’énergie contagieuse, elle était prédestinée à occuper les fonctions d’associée directrice du bureau de Québec déjà reconnu pour sa haute performance.

Diplômé de l’Université d’Ottawa en sociologie et en sciences politiques, Serge Paquette œuvre en communication depuis plus de 25 ans. Pour solutionner leurs enjeux de positionnement et leurs besoins en relations publiques, ses clients bénéficient au quotidien de son expérience vaste et concrète des domaines de la communication et de la politique ainsi que de sa connaissance poussée des réseaux d’influence.Au cours de sa carrière, Serge a réalisé de nombreux mandats et événements majeurs du domaine des communications et des relations publiques. Gestionnaire avisé, il se démarque particulièrement par son leadership inspirant pour ses équipes, la qualité de son analyse des enjeux et par sa grande aptitude à identifier et mettre en œuvre des solutions novatrices, pertinentes et efficaces.Serge Paquette est un homme très actif au sein de sa communauté. Il siège, entre autres, à titre de vice-président au Bureau de direction du conseil d’administration de la Fédération des chambres de commerce du Québec depuis 2013 et à son conseil d’administration depuis fin 2010.Serge Paquette siège, depuis 2017, à titre de vice-président au conseil d’administration de la Fondation universitaire Armand-Frappier qui contribue par son œuvre philanthropique à l’avancement de la recherche en santé, après y avoir occuper ce poste, de 2007 à 2013.Il siège au conseil d’administration du Théâtre du Nouveau Monde depuis 2009. Également, il siège, depuis 2017, au conseil d’administration de la Fondation Espace pour la vie qui contribue financièrement au développement du Biodôme, de l’Insectarium, du Jardin botanique et du Planétarium.

Royal Poulin a rejoint AVENIR GLOBAL en 2003 et est vice-président exécutif et chef de la direction financière depuis 2013. Avant de se joindre à la Firme, il a passé quelques années dans le secteur des télécommunications, dans le milieu du développement de logiciels et en tant que consultant en finance corporative. Royal a obtenu son titre de CMA en 1996 et a poursuivi son développement professionnel en obtenant son titre d’expert en évaluation d’entreprise (EEE) de l’Université York quelques années plus tard. II a ensuite parfait sa formation avec une maîtrise en finance de la Rotman School of Management de l’Université de Toronto.

Ralph Sutton partage son expertise en termes de stratégies de communication corporative avec des entreprises du secteur de la santé. Basé à Londres, il travaille de près avec des clients de partout dans le monde, les aidant à concevoir des plans de communication percutants pour livrer le bon message aux bons auditoires et au bon moment dans la vie d’une marque. À ce titre, il doit souvent utiliser des données scientifiques complexes pour créer une trame narrative qui s’adresse à divers publics incluant médecins, patients, législateurs et investisseurs. Ralph conseille également les clients sur les façons de se préparer et de gérer efficacement les crises et les enjeux lorsqu’ils se présentent.