AVENIR GLOBAL est fière de dévoiler les gagnants de l’édition 2025 des Prix d’excellence.
Les Prix d’excellence visent à reconnaître les réalisations exceptionnelles des employés de la famille AVENIR GLOBAL et ses entités aussi bien sur un plan local que mondial. L’objectif du programme est de souligner le travail des employés qui, par leur contribution extraordinaire, viennent renforcer les valeurs et la vision de la Firme, promouvoir le développement et soutenir sa position de chef de file de la communication et des affaires publiques.
Parmi plus de 257 candidatures soumises par leurs collègues, 87 lauréats ont été sélectionnés cette année pour leurs réalisations dans sept catégories. Les prix ont été remis lors de cérémonies locales pour chacun de nos bureaux.
En plus des gagnants dans les catégories locales, deux collègues ont également reçu des prix de reconnaissance internationaux.
Prix Effet AVENIR GLOBAL 2025 : Katy Compton-Bishop (Madano)
Le Prix effet AVENIR GLOBAL est remis à la personne qui représente le mieux les valeurs de la Firme et qui les incarne par le regard neuf qu’il pose sur les enjeux, et les relations de confiance qu’elle établit avec nos clients et partenaires.
Katy Compton-Bishop, directrice générale, Santé chez Madano, est la lauréate 2025 du Prix effet AVENIR GLOBAL.
Katy incarne le leadership et la collaboration à tous les niveaux, fixant des standards élevés en matière d’intégrité, de transparence et d’humanité. Elle place systématiquement les clients, les collègues et la pérennité de la Firme au cœur de ses décisions. Sous sa direction, la pratique Santé de Madano est devenue un pilier, soutenu par des relations solides et durables avec des clients qui nous considèrent comme de véritables partenaires.
Katy établit des orientations claires et ambitieuses pour l’équipe Santé, puis crée les conditions nécessaires à la réussite de chacun. Elle responsabilise les individus, soutient leur jugement et investit temps et énergie dans le coaching et le développement. Sa présence calme et réfléchie dans des contextes complexes inspire confiance, et elle est souvent la personne vers qui l’on se tourne pour obtenir des conseils francs et éclairés.
Katy sait appliquer un regard neuf à toutes les situations. Elle pousse les équipes à examiner les enjeux des clients sous tous les angles, s’assurant que nos recommandations soient empreintes d’objectivité, de créativité et de courage, tout en sachant remettre les choses en question respectueusement lorsque l’intérêt du client l’exige. En 2025, son leadership a permis à Madano de remporter et conserver des mandats stratégiques, accompagner des transformations organisationnelles et renforcer la collaboration à l’échelle d’AVENIR GLOBAL.
L’impact de Katy se reflète dans la croissance des activités du groupe Santé, la qualité de notre travail, la confiance de nos clients et l’engagement durable de nos équipes. Ambassadrice exceptionnelle de notre Firme, elle mérite pleinement le Prix effet AVENIR GLOBAL.
Prix Luc-Beauregard 2025 : Joe Derry-Malone (Hanover)
Le Prix Luc-Beauregard, dédié à la mémoire de notre fondateur, est décerné au lauréat dont la candidature et la performance au cours de l’année se sont le plus démarquées parmi tous les gagnants locaux.
Joe Derry-Malone, directeur général, Affaires publiques chez Hanover à Londres, est le lauréat 2025 du prix Luc-Beauregard. Il est également récipiendaire local du Prix leader de talents pour Hanover.
Le parcours de Joe témoigne à la fois d’un professionnalisme remarquable et d’un engagement profond et constant envers les personnes qui l’entourent. Arrivé chez Hanover il y a plus de 13 ans à titre de stagiaire, il dirige aujourd’hui l’un des groupes clés de Hanover avec empathie, transparence et authenticité.
Joe est reconnu pour son style direct et centré sur les individus. Il valorise la transparence, que ce soit par l’entremise de rencontres individuelles régulières avec chacun des membres de son équipe ou par ses séances ouvertes où les collègues peuvent lui poser toutes leurs questions. Il n’hésite pas à partager les résultats financiers et les priorités stratégiques avec son équipe ni à échanger sur les orientations à privilégier. Ce niveau d’ouverture nourrit un fort sentiment de fierté et d’allégeance au sein de son équipe.
Joe accorde également une grande importance au développement des compétences. Il a été un fervent promoteur du « Advocacy Academy », un programme sur mesure venu enrichir l’offre de formation de Hanover en proposant des apprentissages propres aux affaires publiques. Il encourage activement ses collègues à exploiter leurs forces, par exemple en incitant l’un d’eux à élaborer et à présenter l’idée du « Briefing Room », un projet de contenu innovant aujourd’hui repris par d’autres équipes.
Des collègues de tous les niveaux décrivent Joe comme un leader et un mentor inspirant. Il a su créer un environnement où les gens travaillent avec rigueur, se sentent valorisés et prennent un réel plaisir à collaborer. Par son impact stratégique, son leadership visionnaire et son incarnation des valeurs de la Firme, Joe illustre pleinement l’esprit du prix Luc-Beauregard.
Gagnants locaux
Prix soutien à l’équipe conseil
- Hannah Hill (AVENIR GLOBAL Londres)
- Bruno Gonzalez (AVENIR GLOBAL Minneapolis)
- Jen Merkle (AVENIR GLOBAL Minneapolis)
- Cintia Rodriguez (AVENIR GLOBAL Vancouver)
- Lisa Mordt (AXON Londres)
- Lucy Newman (Cherry)
- Georgia Galbraith (Hanover Londres)
- Arin MacNeil (NATIONAL Halifax)
- Curtis Yateman (NATIONAL Toronto)
- Cassandra Beliveau (Time & Space)
Prix engagement et collaboration
- Dinorah I Lopez Cebada (AVENIR GLOBAL Calgary)
- Hrayr Tekeyan (AVENIR GLOBAL Montréal)
- Vanessa Aronovici (AVENIR GLOBAL Montréal)
- Nikitas Kostopoulos (AXON Londres)
- Rebecca Ward (AXON Londres)
- Shaun O’Hara (AXON Londres)
- Vanessa Kityo (Cherry)
- Karmel Abourah (Hanover Dubaï)
- Conor Gouldsbury (Hanover Dublin)
- Charlotte Crosby (Hanover Londres)
- Jessica Daniels-Roberts (Hanover Londres)
- Mary Navas (NATIONAL Halifax)
- Sarah Simpson (NATIONAL Halifax)
- Jean-Sébastien Marcoux (NATIONAL Montréal)
- Larry Markowitz (NATIONAL Montréal)
- Maude Samson (NATIONAL Montréal)
- Anna Woodmass (NATIONAL Ottawa)
- Pascale Soucy (NATIONAL Québec)
- Emily Crane (NATIONAL Toronto)
- Nisha Idicula (NATIONAL Toronto)
- Curtis Widmer (Madano)
- Rebecca Hibble (Madano)
- Autumn Post (Padilla Minneapolis)
- Kimberly Huston (Padilla Minneapolis)
- Thomas McGowan (Padilla Minneapolis)
- Mariana Carta (Padilla New York)
- Kathryn Canning (Padilla Richmond)
- Maya Sutherland (Padilla Richmond)
- Morgan Hume (SHIFT Boston)
- Erin LeBlanc (Time & Space)
Prix gestion et développement des affaires
- Jacqueline Beling (AXON Londres)
- Stephanie Hill (AXON Londres)
- Melissa Lewis (AXON Toronto)
- Carmen Berry (FoodMinds Chicago)
- Toby Bevan (Hanover London)
- Lauren Tannenbaum (Joe Smith New York)
- Max Taylor McEwan (Madano)
- Carter Hutton (NATIONAL Halifax)
- Erin Norwood MacLeod (NATIONAL Halifax)
- Sophie Blondin (NATIONAL Halifax)
- Marie-Ève Dutremble (NATIONAL Montreal)
- Amelia Chant (NATIONAL Ottawa)
- Jennifer Li (NATIONAL Ottawa)
- Marc-André Leclerc (NATIONAL Quebec City)
- Jayme Wilson (NATIONAL Toronto)
- Alyssa Dettloff (Padilla Minneapolis)
- Michelle Amoroso (Padilla New York)
- Megan Gaffney (SHIFT Boston)
Prix Modèle de leadership visionnaire (MLV)
- Samantha Robinson (AXON Londres)
- Kathy Svejdar (Cherry)
- Nancy Morgan (FoodMinds Chicago)
- Dame Tracey Crouch (Hanover Londres)
- Emma King (Madano)
- Blaise Boehmer (NATIONAL Calgary)
- Christian Ahuet (NATIONAL Montréal)
- Viktoria Kiely (NATIONAL Toronto)
- Yoni Aguilar (Padilla New York)
Prix innovation
- Saku Seneviratne (AXON Toronto)
- Katie Pawelczyk (FoodMinds Minneapolis)
- Bryn Snyder (Joe Smith Richmond)
- Yannick Simard (NATIONAL Montreal)
- Stephanie Gomes (NATIONAL Toronto)
- Antonio Rosa (NATIONAL Saint John)
- Jessica Parsons (Time & Space)
Prix leader de talents
- Anna Rennie (AXON Londres)
- Aimee Haywood (Cherry)
- Joe Derry-Malone (Hanover Londres)
- Kieran Glackin (Madano)
- Hugo Morissette (NATIONAL Montréal)
- Laura Patton (NATIONAL Toronto)
- Kenny Devine (Padilla Minneapolis)
- Moira Murphy (Padilla New York)
Prix Diversité et inclusion
- Ayse Hincal (Cherry)
- Matt Brehony (Joe Smith Richmond)
- Jemma Reast (Madano)
- Lauren Grant (NATIONAL Toronto)