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AVENIR GLOBAL honore des contributions exceptionnelles par son programme des Prix d’excellence 2022

AVENIR GLOBAL est fière de dévoiler les gagnants de l’édition 2022 des Prix d’excellence.

Les Prix d’excellence visent à reconnaître les réalisations exceptionnelles des employés de la famille AVENIR GLOBAL et ses entités aussi bien sur un plan local que mondial. L’objectif du programme est de souligner le travail des employés qui, par leur contribution extraordinaire, viennent renforcer les valeurs et la vision de la Firme, promouvoir le développement et soutenir sa position de chef de file de la communication et des affaires publiques.

Parmi 200 candidatures soumises par leurs collègues, 91 lauréats ont été sélectionnés cette année pour leurs réalisations dans sept catégories. Les prix ont été remis lors de cérémonies locales pour chacun de nos bureaux.

En plus des gagnants dans les catégories locales, deux collègues ont également reçu des prix de reconnaissance internationaux.

Prix Luc-Beauregard 2022 : Jon Harvey (Cherry)

Le Prix Luc-Beauregard, dédié à la mémoire de notre fondateur, est décerné au lauréat dont la candidature et la performance au cours de l’année se sont le plus démarquées parmi tous les gagnants locaux.

Jon Harvey a été décrit par ses pairs comme la référence de ce que devrait être un leader. En deux ans en tant que directeur des services numériques de Cherry, il a su créer un environnement favorable et collaboratif dans lequel son équipe peut s’épanouir. Sous sa direction, l’équipe numérique est sortie de sa coquille et est devenue une équipe fière et essentielle au sein de l’agence.

Jon a poussé l’équipe numérique à établir des relations et à se faire connaître dans toute l’agence en partageant des astuces et des connaissances avec le reste de l’organisation. Il encourage les membres de l’équipe à se perfectionner en suivant des formations et des cours, et à partager leurs connaissances entre eux ou avec l’ensemble de l’organisation lors de midi-causeries. Jon excelle à voir où se situent les intérêts des gens et à s’assurer qu’ils peuvent évoluer dans la direction qui les passionne. Il s’efforce de soutenir et d’encadrer chaque membre de son équipe, en adaptant son approche à chacun. Son intelligence émotionnelle, son empathie et son intégrité, ainsi que son approche honnête du leadership ont été soulignées par ses pairs.

Jon se distingue également par son sens de l’innovation et sa vision, qu’il transmet à son équipe et à l’ensemble de l’agence. Il a effectué un travail remarquable pour inciter l’équipe numérique à trouver de nouvelles idées et à discuter avec les clients de leur écosystème numérique afin que Cherry puisse formuler des propositions plus solides et mieux adaptées, et à croire au rôle majeur qu’elle peut jouer dans l’avenir du secteur de la publicité dans le domaine de la santé.

Jon a également reçu le Prix leader de talents.

Jon H

Prix effet AVENIR GLOBAL 2022 : Michelle Renee (NATIONAL Vancouver)

 

Le Prix effet AVENIR GLOBAL est remis à l’employé(e) qui représente le mieux les valeurs de la Firme et qui incarne la marque par le regard neuf qu’il ou elle pose sur les enjeux et les relations de confiance qu’il ou elle établit avec nos clients et partenaires.

Michelle Renee, vice-présidente, Stratégie créative chez NATIONAL, est sollicitée pour ses idées, ses points de vue et ses compétences en matière de résolution de problèmes, non seulement au sein de son équipe à Vancouver et à Calgary, mais également à l’échelle de la Firme.

Tout en étant une force positive majeure permettant la transformation de NATIONAL dans l’Ouest canadien, Michelle s’est surpassée pour soutenir et collaborer avec différentes équipes du réseau AVENIR GLOBAL – en agissant comme directrice de la création par intérim pour nos bureaux de l’Atlantique et en se chargeant du travail d’image de marque pour Madano sur place à Londres, entre autres – jonglant avec les fuseaux horaires, les clients et les collègues, le tout avec grâce et humour, et ce, parce qu’elle choisit de faire une différence.

Michelle encourage ses collègues à innover et à expérimenter tout en leur laissant l’espace et la permission d’échouer et d’apprendre. Son énergie, sa volonté d’apprendre à connaître les gens et son enthousiasme à faire partie de l’équipe ont l’effet d’un « énorme courant électrique », comme l’a décrit un collègue.

L’ensemble des compétences de Michelle est vaste et diversifié et est magnifiquement équilibré par une passion pour le travail qu’elle fait, les personnes avec qui elle travaille, sa famille et les personnes avec qui elle choisit de s’engager dans sa très vaste communauté mondiale. Elle prend régulièrement la parole en public sur les droits LGBT2Q+, soutient les initiatives de la Firme en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, et siège au conseil d’administration de la United Girls of the World Society.

Le désir de Michelle de faire le bien et de collaborer est quelque chose dont nous pouvons tous apprendre. Dans toutes ses interactions avec les gens, Michelle représente l’humilité et l’humanité, la passion et la compassion, et incarne véritablement les valeurs d’AVENIR GLOBAL.

Michelle Renee

Les gagnants locaux

 

Prix soutien à l’équipe conseil

 

  • Marie-France Couture (AVENIR GLOBAL Montréal)
  • Simon Leblanc (NATIONAL Montréal)
  • Evelyn Schueneman (NATIONAL Toronto)
  • Joanne Leclerc (NATIONAL Atlantic)
  • David Norman (AXON London)
  • Holly Bailey (AXON London)
  • Kieran Glackin (Madano)
  • Peter Marshall (Cherry)
  • Becky Law (Cherry)
  • Marie Denniston (Padilla Minneapolis)
  • Davee Ek (Padilla Minneapolis)
  • Ian Banker (AVENIR GLOBAL Minneapolis)
  • Sherry Watkins (FoodMinds Chicago)

 Prix engagement et collaboration

 

  • Andrew Ross (NATIONAL Montréal)
  • Lynda Pelletier (NATIONAL Montréal)
  • Carolyn Gagnon (NATIONAL Toronto)
  • Amelia Chant (NATIONAL Ottawa)
  • Cintia Rodriguez (NATIONAL Vancouver)
  • Rachel Cunningham (NATIONAL Atlantic)
  • Megan Dexter (NATIONAL Atlantic)
  • Sumeeta Prihar (AXON Clinical Studies)
  • Sharon Raja (AXON Clinical Studies)
  • Jaclyn Confalone (AXON London)
  • Kirsty Fallowfield (AXON London)
  • Florence Anderson (AXON London)
  • Rebecca Coleman (Madano)
  • Michael Tilley (Cherry)
  • Lucy Jupp (Hanover London)
  • Ilaria Piccato (Hanover London)
  • Stephanie Epstein (SHIFT Boston)
  • Colleen Furey (SHIFT Boston)
  • Perry Lowder (Joe Smith Richmond)
  • Carla Curle (FoodMinds San Francisco)
  • Maliya Rooney (Padilla Richmond)
  • Sarah Hess (Padilla New York)
  • Carson Creehan (Padilla Washington)
  • Monica Kessinger (Joe Smith Richmond)

 Prix gestion et développement des affaires

 

  • Eric Aach (NATIONAL Montréal)
  • Meaghan Beech (NATIONAL Toronto)
  • Sunny McKechnie (NATIONAL Vancouver)
  • Mary Navas (NATIONAL Atlantic)
  • Tara Lohmann (Madano)
  • Ben Marshall (Madano)
  • Zita Vymetak (Cherry)
  • Ailsa Renton (Hanover London)
  • Sarah Geist (SHIFT Boston)
  • Moira Allison (FoodMinds Chicago)
  • Jennifer Baybutt (Padilla Richmond)

Prix Modèle de leadership visionnaire 

  • Leslie Molko (NATIONAL Montréal)
  • Julien Provencher-Proulx (NATIONAL Montréal)
  • Johanne Marceau (NATIONAL Québec)
  • Samantha Krupa-Carbone (NATIONAL Toronto)
  • Anna Woodmass (NATIONAL Ottawa)
  • Bridgette Slater (NATIONAL Calgary)
  • Anna Rennie (AXON London)
  • Kathleen Daly (AXON London)
  • Mark Dailey (Madano)
  • Heather van der Merwe (Cherry)
  • Darren Weiss (SHIFT San Francisco)

Prix innovation

  • Margarita Bader (NATIONAL Toronto)
  • Marie Labrosse (NATIONAL Atlantic)
  • Shannon Frederick (NATIONAL Atlantic)
  • Bethan Kingsford (AXON London)
  • James Roberts-Scott (Cherry)
  • Megan Fredette (SHIFT Boston)
  • Paul Brink (Padilla Minneapolis)
  • Candice Eley (Padilla Richmond)
  • Kris Patrow (Padilla Minneapolis)
  • Thea Buri (Padilla Minneapolis)
  • Julie McCracken (Padilla Richmond)

Prix Leader de talents

  • Sébastien Boudreau (NATIONAL Montréal)
  • Michel Lacroix (NATIONAL Montréal)
  • Anne Yourt (NATIONAL Toronto)
  • Kathy Rammage (NATIONAL Toronto)
  • Jordan Redshaw (NATIONAL Calgary)
  • Kristan Hines (NATIONAL Atlantic)
  • Sheniz Farah (AXON London)
  • Kelvin Morgan (Madano)
  • Jon Harvey (Cherry)
  • Bree Flammini (FoodMinds Chicago)
  • Amy Jensen (Padilla Minneapolis)

Prix Diversité et inclusion

  • Larry Markowitz (NATIONAL Montréal)
  • Yvan Loubier (NATIONAL Québec)
  • Melissa Lewis (AXON Clinical Studies)
  • Luke Hounslow (AXON London)
  • Will Hyslop (Madano)
  • Fiona Wells (Cherry)
  • Luke Davies (Hanover London)
  • Stephanie Chan (Padilla Richmond)
  • Kristan Ingraham (Padilla New York)
  • Rosa Johnson (Padilla Minneapolis)